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天天抱怨要辞职的同事赖着不走,默不吭声的员工却走了

这两天听一个朋友聊天总结了一下她之前上班单位的好跟坏,然后突然发现每个单位总有一个或几个同事每天都在说公司的不好,从她们一去上班开始就听到他们说不想干了要辞职,可是过了很久很久连她都辞职走了,可她的同事们还继续留在那个公司在上班……就觉得他们是不是很奇怪?是的,现在职场上就是存在这样一种怪现象:整天喊着“受不了,要辞职了”的同事一直不走,即使你走了,他们可能还不走。来看看我们总结的部分网友看法吧。

网友一:很简单,会抱怨说明对公司还有期望。不抱怨不说的人,说明对公司已经失望了,有或者接受现实了,想辞职的时候就不会犹豫。
网友二:从去年六月份开始我在原单位和一个同事经常说单位坑,要辞职,天天负能量,然后九月的我走了,新单位工资是原单位的两倍,十月份我那个同事还没走,也是醉了。
网友六:因为真正准备辞职的都在投简历面试,哪有功夫和原单位吵,判断谁会辞职,你只要看平时从不请假的人在一个月里经常请假,那基本是去面试的。

网友三:我马上就要辞职了,但是谁都不会想到我辞职。 马云说过员工辞职无非就是两个原因 1钱不到位,2心委屈了。个人觉得还是有一定道理的。

网友四:我在一家销售公司做销售主管,老板答应年薪15万,年底根据销售利润提5%的年终奖,销量一直保持28%的增长,结果我一直没见着年终奖,总是各种理由搪塞!后来我就自己出来创业,目前小有成绩,希望2018年我的公司,更上一层楼!

网友五:其实,一声不吭辞职的的人,也是想了蛮久的,只是不和人说而已,说明他对同事没有多大的信任度。能对你吐槽说要辞职的同事,说明他对你还是比较相信你的,把你当朋友,而你不把他当朋友只当同事,遇到你觉得信得过的同事,然后和他说那位同事要离职的事,就没有然后了。

看完以上网友的评论,2018年已经开始了,你觉得你的公司前景怎么样?